内设机构

（一）综合办公室

1、综合协调局机关政务、事务工作，负责文电处理、公文审核等上传下达工作；

2、负责本局工作计划、总结、报告和信息等的起草和重点工作的跟踪督促落实；

3、负责会务组织、机要保密、文书档案和资产管理登记等工作；

4、负责机关财务管理，指导监督所属事业单位财务工作；

5、落实就业援助和特殊群体就业政策；

6、拟订就业补助资金使用管理监督办法；

7、综合协调和组织实施“互联网＋人社”工作；

8、负责局机关及所属事业单位的人事劳资、目标责任考核、干部职工管理、干部教育培训等工作；

9、负责本局及所属事业单位的党建工作；

10、负责全区职称评审委员会的管理和专业技术资格评价的监督管理，指导监督全区专业技术资格评审材料的申报工作；

11、承办全区深化职称制度改革事宜，推行专业技术职（执）业资格制度；

12、拟订事业单位岗位设置管理办法；

13、承办领导交办的其它事项，协调本局各股室、所属事业单位的工作关系；

14、会同有关部门组织实施国家、省荣誉制度、政府奖励制度；

15、负责对外宣传、网上信息发布的审批和网络舆情的监督应对等工作。

办公地址：吕梁市离石区区委大院7号楼2楼

办公时间：上午8：00－12：00　　下午2：30－6：00

负责人：薛文涛

联系电话：0358－8222401

劳动人事争议仲裁院

1、负责宣传和贯彻执行人力资源社会保障法律法规规章政策，负责劳动人事争议咨询工作；

2、承办区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，负责本辖区劳动人事争议案件的调解仲裁工作；

3、负责组织实施劳动人事争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全区专兼职仲裁员和调解员的培训、考核和管理工作；

4、开展劳动人事争议预防工作，负责指导各乡（镇、街道办）、各行业性区域性协会、各用人单位劳动人事争议调解组织规范高效开展工作；

5、负责宣传和贯彻执行人力资源社会保障法律法规规章政策，负责劳动人事争议咨询工作；

6、承办区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，负责本辖区劳动人事争议案件的调解仲裁工作；

7、负责组织实施劳动人事争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全区专兼职仲裁员和调解员的培训、考核和管理工作；

8、开展劳动人事争议预防工作，负责指导各乡（镇、街道办）、各行业性区域性协会、各用人单位劳动人事争议调解组织规范高效开展工作。

办公地址：吕梁市离石区区委大院5号楼2层

办公时间：上午8：00－12：00　　下午2：30－6：00

负责人：白建明

（二）人力资源市场股

1、负责全区人力资源开发规划和预测工作；

2、拟订全区人力资源市场发展规划和政策并指导监督；

3、拟订全区专业技术人员引进、管理和继续教育政策规划并指导监督；

4、负责高层次专业技术人才的培养、选拔、推荐和管理工作；

5、拟订全区事业单位人事制度改革方案和人事管理办法并组织实施；

6、拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

7、负责指导监督全区事业单位工作人员的公开招聘、录用工作；

8、承办全区事业单位人员年报统计工作；

9、负责全区事业单位干部档案的管理工作；

10、承担事业单位人员调配工作；

11、负责劳动合同制工人的政策性安置工作；

12、负责企业间劳动关系转移工作。

（按照干部管理权限，党群序列所涉人员除外）

办公地址：吕梁市离石区区委大院7号楼2层

办公时间：上午8：00－12：00　　下午2：30－6：00

负责人：任九红

（三）社会保障股

1、拟订全区机关、企业、事业单位基本养老保险及其补充养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险、被征地农民社会保险、企业（职业）年金政策、规划和标准；

2、监督基本养老保险、工伤保险、失业保险政策落实；

3、指导监督各项社会保险资金收支、管理、投资运营等工作；

4、组织实施工伤受理、认定工作；

5、拟订劳动合同和集体劳动合同制度实施规范；

6、拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；

7、拟订企业职工工作时间和休息休假制度；

8、按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；

9、承担企业改制工作；

10、承担安全生产相关工作；

11、指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；

12、拟订全区劳动保障监察事业发展规划和劳动保障监察年度计划；

13、依法查处和督办重大劳动保障违法案件；

14、协调处理涉及农民工的重大事件；

15、督促检查农民工相关政策的落实；

16、拟订全区人力资源和社会保障信访工作制度并组织实施；

17、拟订劳动、人事争议调解仲裁制度及实施规范；

18、研究处理重要信访案件和集体上访事件；

19、负责信访事项的受理、协调、交办、转送、督办等工作；

20、负责有关信访信息的报送、统计等工作；

21、依法指导、处理重大劳动、人事争议案件及相关协调工作；

22、指导劳动、人事争议案件调解工作；

23、指导开展劳动、人事争议预防工作；

24、指导基层仲裁员、调解员的队伍建设。

办公地址：吕梁市离石区区委大院7号楼2楼

办公时间：上午8：00－12：00　　下午2：30－6：00

负责人：李利平

（四）工资福利股

1、拟订事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利政策并组织实施；

2、拟订地方性津贴、补贴政策并组织实施；

3、承办全区企事业单位专业技术人员和机关工勤人员工资年报工作；

4、负责全区事业单位的工资基金管理工作；

5、组织实施全区机关事业单位工人技术等级考核评定工作；

6、负责事业单位和机关工勤人员的退休、高级专家延长退休年龄、死亡抚恤及遗属生活困难的审批工作；

7、审批全区企事业单位特殊工种人员退休工作；

8、申报因病或非因公致残职工提前退休工作；

9、转发并组织实施企业工资指导线和最低工资标准。

办公地址：吕梁市离石区区委大院7号楼2层

办公时间：上午8：00－12：00　　下午2：30－6：00

负责人：张淑军

局属事业单位

（一）创业就业中心

1、办理求职、用工登记、负责用人单位的招工简章审核及办理相关手续；

2、建立人力资源库，收集各类企业用工需求信息，组织举办洽谈会，并对用人单位进行跟踪服务，帮助和指导用人单位规范劳动用工，为用人单位发布劳动用工信息，为劳动者提供职业指导及政策咨询服务；

3、负责公益性岗位的开发；

4、负责城乡劳动力的就业再就业培训、在岗培训、农村劳动力技能培训、创业培训，办理小额担保贷款；

5、审核、发放《就业创业登记证》；

6、负责为用人单位和个人代理劳动保障事务；

7、负责区级改制企业职工的档案代理工作，并为符合条件的代理人办理退休手续；

8、负责技校毕业生的档案代理并为其提供劳动政策法律法规咨询服务。推动职业介绍，提供劳务输出、择业指导、求职登记、政策咨询、档案代管、劳动事务代理、下岗职工再就业、农村劳动力转移就业等再就业工作。发展职业教育，开展就业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力；

9、对下岗失业人员、进城务工的农村劳动力、高校毕业生复转军人等提供各类免费培训；

10、负责办理大中专毕业生就业手续，大中专毕业生人事代理和流动人员的档案管理；

11、负责全区大中专毕业生就业报到、人事代理、人才招聘、人才测评、人才培训和人才输出、人才供求信息发布；

12、负责审批人才招聘启事，举办人才交流会，负责办理人才聘用合同签证手续等工作，负责全区人才中介机构的审批、监督、检查等日常工作。

13、承办区人力资源和社会保障局授权或交办的其他工作。

办公地址：吕梁市离石区区委大院7号楼2楼

办公时间：上午8：00－12：00　　下午2：30－6：00

负责人：李青青

联系电话：0358－8222031

（二）社会保险中心

1、负责受理企业基本养老保险申报登记及基本养老保险扩面工作；

2、负责审核单位、个人基本养老保险费申报及征缴稽核工作；

3、负责参保单位职工个人账户的记录受理和查询工作；

4、负责参保单位职工达到法定退休年龄后基本养老金的待遇核定工作；’

5、负责参保企业离退休人员的社会化发放及管理服务工作；

6、负责办理参保职工基本养老保险关系和基金转移手续；

7、负责编制本地区养老保险基金预、决算；

8、负责全区金保工程建设，实施全区养老、工伤、生育和失业保险软件统一应用工作；

9、负责离石区人社局数据中心的建设、运行和维护，以及与上级数据中心的联网和数据交换工作；

10、负责为社会提供社会保障咨询服务；

11、负责全区社会保障卡的制作、发放、应用和信息管理工作，以及医疗保险异地就医“一卡通”等工作；

12、负责指导各乡镇（街道办）劳动保障所的人社信息化建设和综合协调工作；

13、负责上级信息化部门布置的有关工作，以及局机关安排的随机性工作；

14、负责宣传贯彻执行中央、省、市、区有关城乡居民基本养老保险的政策、法规；

15、负责对全区乡（镇）、街道办城乡居民基本养老保险工作的业务指导、人员培训和检查考核；

16、负责全区城乡居民参保人员资料的审核、养老保险费的收缴、参保人员信息管理；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

17、负责全区60周岁以上城乡居民养老保险待遇领取条件的审核、领取标准的测算、领取人员养老金的发放；

18、负责办理城乡居民基本养老保险参保关系的转移、接收、退保等手续；

19、负责城乡居民基本养老保险基金的管理；

20、负责编制本区城乡居民基本养老保险基金的预算、决算。

21、负责失业保险基企的日常核算，编制事业保险预决算；

22、负责全区失业人员管理与服务工作；

23、负责审核、支付失业保险金；

24、负责指导失业人员职业培训、政策培训，促进其再就业；

25、负责为失业人员提供免费咨询服务；

26、负责本行政区域内的企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（简称用人单位）工伤保险的参保登记和基金征缴工作；

27、负责确定参保单位的行业类别；

28、负责审核工伤保险缴费基数并征缴；

29、负责对工伤事故备案并进行调查核实；

30、负责工伤职工转诊、转院和工伤职工康复审批，报批工作；

31、负责工伤职工医疗（康复）费、辅助器具配置费和伤残待遇、工亡待遇的审核、支付工作；

32、负责对定点工伤医疗服务机构服务质量的监督检查；

33、负责工伤职工和供养亲属领取工伤保险待遇资格认证工作；

34、负责工伤保险业务基础数据调查、统计、分析；

35、负责管理工伤职工档案；

36、负责工伤保险业务培训和政策宣传工作，并为工伤职工和供养亲属提供免费咨询服务。1、负责做好系统和数据的整合、迁移工作，保障全区人社信息系统网络运行畅通与安全；

37、负责全区就业和社会保障工作的数据调度和定期汇总统计上报工作；

38、负责全区社保卡的发放、激活和办理工作。

办公地址：吕梁市离石区行政审批大厅3层

办公时间：上午9：00－12：00　　下午1：00－5：00

负责人：贺明

联系电话：0358－8225430

电子邮箱：llslsqrsj2401＠163．com

六、后续待明确单位

（一）劳动监察行政综合执法队

1、负责劳动保障法律、法规和规章制度的宣传，并督促用人单位贯彻执行；

2、负责用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的检查；

3、负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

4、负责依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；

5、负责承办劳动用工备案。

办公地址：吕梁市离石区区委大院5号楼3层

办公时间：上午8：00－12：00　　下午2：30－6：00

负责人：陈泽斌

联系电话：0358－8225718