| 权力清单 | 责任清单 | 备 注 | |||||||
| 职权类别 | 职权编码 | 职权名称 | 职权依据 | 责任事项 | 追责情形 | 追责依据 | 追责形式 | ||
| 项目 | |||||||||
| 行政处罚 | 55149507-0-CF-0044 | 对施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、制定安全施工措施等的处罚 | 【行政法规】《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）第六十一条。 | 1、立案责任：日常管理中发现或者接到举报有违法行为的，应予以审查，决定是否立案； 2、调查责任：城建局指定专人负责，对违法行为证据调查取证，与当事人有直接利害关系的应当回避。执法人员不得少于两人，调查时应出示执法证件，允许当事人辩解陈述，执法人员应保守有关秘密； 3、审查责任：审理案件调查报告，对案件的违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人的陈述和申辩理由等方面进行审查，提出处理意见； 4、告知责任：做出行政处罚决定前，应书面告知当事人违法事实拟做出的行政处罚及其享有的陈述、申辩、听证权利； 5、决定责任：制作行政处罚决定书，载明违法的事实和证据、处罚种类和依据，告知当事人的救济途径； 6、送达责任：行政处罚决定书按法律规定的方式送达当事人； 7、执行责任：依照生效的行政处罚决定，及时核查当事人在规定时间内履行决定，将罚款在处罚决定规定的期限内追缴入库。 8、其他：法律法规规章应履行的责任。 | 1、对执法人员巡查、群众举报、移送、交办的涉嫌违法的行为不进行现场检查核实的； 2、对涉嫌违法的行为不及时立案的； 3、调查取证行为不符合有关规定的； 4、收集证据不全面的； 5、处罚决定不合法、不适当； 6、不履行听证程序的； 7、不复核当事人提出的证据理由的； 8、不及时下达决定的； 9、不告知当事人救济途径的； 10、对当事人是否在规定时间内履行决定不复核或不采取相关措施的。 | 一、行政处理 1、诫勉谈话或者责令书面检讨； 2、通报批评； 3、暂扣行政执法证件； 4、责令离岗培训； 5、调离执法岗位 6、取消执法资格； 7、依法追偿部分或者全部行政赔偿费用。 二、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 三、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 四、其他法律责任 | 一、行政处理 1、诫勉谈话或者责令书面检讨； 2、通报批评； 3、暂扣行政执法证件； 4、责令离岗培训； 5、调离执法岗位 6、取消执法资格； 7、依法追偿部分或者全部行政赔偿费用。 二、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 三、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。 四、其他法律责任 | ||
对施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆装方案、制定安全施工措施等的处罚
