对在档案工作中成绩显著的单位、个人以及向国家捐赠档案的单位和个人的奖励

权力清单				责任清单				备注
职权类别	职权编码	职权名称	职权依据	责任事项	追责情形	追责依据	追责形式
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行政奖励	77671226-7-JL-0001	对在档案工作中成绩显著的单位、个人以及向国家捐赠档案的单位和个人的奖励	【法律】《中华人民共和国档案法》第九条第二款、第十六条第三款【规章】《中华人民共和国档案法实施办法》第六条	1、制定方案责任：按照《档案法》规定，科学制定表彰方案，在规定时间内接收表彰申请。 2、推荐责任：严格按照表彰方案规定的条件、程序，组织推荐工作。相关科室审核人员对申报材料进行初审。 3、审核责任：相关股室要严格把关，审查上报的资料是否真实、完整；有无人为指定、随意上报等情况。审核依序为先由承办人初审、科室负责人复审、分管领导和局长审定后提请局长办公会审定。对拟表彰的单位或个人进行公示。 4、表彰责任：（1）做到精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主，充分起到鼓励先进、鞭策后进的积极作用。（2）按照程序报请区政府研究决定，以区政府名义表彰。 5、其他：法律法规规章规定应履行的责任。	1、在档案工作表彰或奖励中存在弄虚作假、把关不严等；对法定行政奖励职责不予履行的； 2、对法定奖励职责敷衍了事，不制定评比标准、不完全覆盖应参评范围的； 3、对不符合参加评比条件的人准予参加推荐评比，如受到违纪处理人员等； 4、在审查过程中滥用职权、徇私舞弊的； 5、对通过的拟表彰人员不进行公示的； 6、评比中其他违反法律法规政策规定的行为。	【法律】《中华人民共和国档案法》第九条第二款、第十六条第三款；《公务员法》第五十三、五十六、一百零六条；《行政处罚法》；【行政法规】《行政机关公务员处分条例》（国务院第495号令）；【规章】《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部、监察部18号令）；《中华人民共和国档案法实施办法》（晋评组发（2014）2号）；【党内法规】《中国共产党纪律处分条例》；【地方性法规】《《山西省行政执法条例》第十三条、第四十至四十二条；【规范性文件】《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》；《吕梁市行政执法责任追究暂行办法》。	一、行政处理： 1、诫勉谈话或者责令书面检讨； 2、通报批评； 3、暂扣行政执法证件； 4、责令离岗培训； 5、调离执法岗位； 6、取消执法资格； 7、依法追偿部分或者全部行政赔偿费用。二、行政处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。三、党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。