吕梁市离石区人民政府办公室

关于印发吕梁市离石区延迟法定退休年龄改革工作方案的通知

各乡（镇）人民政府、街道办事处，区直各有关单位：

现将《吕梁市离石区延迟法定退休年龄改革工作方案》印发给你们，请结合工作实际，采取有效措施，认真抓好落实。

吕梁市离石区人民政府办公室   

2024年9月19日          

（此件公开发布）

吕梁市离石区延迟法定退休年龄改革工作方案

为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，根据省委、省政府以及市人社局工作安排，为稳妥推进我区延迟法定退休年龄改革，特制定如下工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，根据党中央、国务院战略部署，坚持小步调整、逐步到位，弹性实施、强化激励，分类推进、有序衔接，统筹兼顾、协同配套的原则，区直有关部门应加强组织领导，强化责任落实，精心安排部署，统筹协调推进，增强沟通协调，做好风险防控，稳妥有序推进我区延迟法定退休年龄改革工作，确保改革工作顺利进行。

二、工作机制

区政府成立离石区延迟法定退休年龄改革工作专班，张海文区长担任组长，王轶勇副区长担任副组长，成员由区委组织部、区委宣传部、区委社会工作部、区委政法委、区委网信办、区委老干部局、区人大办、区发改局、区教体局、区工科局、吕梁市公安局离石分局、区民政局、区司法局、区财政局、区人社局、区卫健局、区退役军人事务局、区应急管理局、区行政审批局、区信访局、区税务局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联等部门主要负责同志组成。工作专班下设办公室，办公室设在区人社局社保中心，主任由王迎平同志担任。

改革工作专班负责全面贯彻落实党中央、国务院、省委省政府、市委市政府以及区委区政府关于延迟法定退休年龄改革的决策部署，研究拟定我区组织实施方案；统筹有序推进延迟法定退休年龄改革工作；督促、指导落实相关工作要求；根据工作需要召开改革工作专班协调会，建立协作机制，加强部门间沟通，形成工作合力；协调解决延迟法定退休年龄改革工作中的重点、难点问题；总结、推广工作经验；完成区委、区政府交办的其他事项。

三、重点任务

（一）做好组织培训工作。按照改革工作专班统一安排，制定培训计划和方案，在做好保密工作的情况下，统一安排，组织有关工作人员培训，把政策要点和工作要求下沉到基层一线，确保人社部门、企事业单位全面准确把握。一是9月上旬，组织区人社局有关负责同志、网评员、12345政务服务便民热线工作人员、社保经办机构人员参加上级政策和业务培训。二是延退政策发布后，根据省、市人社部门的统一安排，组织用人单位人力资源部门、社区、银行等合作机构有关同志政策培训工作。三是12月底前，区人社局组织做好全区实施延退政策经办业务和信息系统业务培训。（区人社局牵头，区行政审批局、区财政局等部门按照职责分工负责）

（二）做好宣传引导工作。在国家统一部署下，按照国家统一的宣传解读口径，分阶段稳妥有序组织开展正面宣传引导工作，全过程严密防范化解舆情风险，避免出现负面炒作。一是9月9日前，制定宣传引导方案、重大舆情应急处置预案。二是延退政策发布后，组织区内主流媒体和各类互联网平台转发转载中央主要媒体重点稿件，牢牢把握舆情的主导权；采取多种形式开展宣传，印制统一的宣传手册，制作推出新媒体产品等。三是充分发挥基层党组织、各类群团组织、行业主管部门以及行业协会的力量，深入基层和企业，有针对性地做好各类群体的宣传引导和思想工作。四是发挥好12345政务服务热线、线上政务服务平台和线下社保经办机构的作用，及时为群众答疑解惑。五是发挥全区网评队伍作用，及时跟帖评论，引导负面舆情。六是全面加强舆情工作，密切关注舆论态势，及时开展会商研判，分类分级做好引导和处置，防止相关话题过热带偏舆论。（由区委宣传部、区人社局牵头，区委组织部、区委网信办、区教体局、区卫健局、区退役军人事务局、区工科局、区行政审批局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联等部门单位按照职责分工负责）

（三）做好应急维稳准备工作。充分考虑延退政策实施前后可能会遇到的问题，梳理风险点，做好风险评估，提前做好应急维稳准备工作。一是9月9日前，结合我区实际，制定延迟法定退休年龄应急处置预案，统筹部署延退政策实施有关的维稳工作。二是延退政策发布前，多渠道、多方式摸查、排查风险点，模拟极端风险情形进行沙盘推演。三是抓紧梳理重点人群、敏感人群，做好安抚工作。四是国家改革决定发布后的两周内要安排专人24小时值班值守，12345咨询员、社保经办机构人员要全员上岗。五是加强舆情和群体性事件监测，发现情况及时妥善处置。重点情况及时上报区委、区政府和市人社局。（区委政法委牵头，区委网信办、吕梁市公安局离石分局、区信访局、区人社局、区行政审批局等部门按照职责分工负责）

（四）做好经办信息系统调试工作。区社保中心要制定应对人员拥堵、秩序骚乱、系统故障、网络安全攻击等突发情况的应急处置预案，做好经办机构应急处置工作，9月上旬前完成情景演练，最大程度减少突发事件发生及其造成对策损害。12月底前，配合上级提前做好实施准备工作及全区信息系统调试对接。（区人社局牵头，区委网信办、吕梁市公安局离石分局等部门按照职责分工负责）

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立改革工作专班是确保改革平稳推进的重要举措。各成员单位要高度重视，统一思想，落实责任，切实加强对延迟法定退休年龄改革相关工作的领导、协调，切实加强对延迟法定退休年龄改革相关工作顺利推进。

（二）加强沟通协调。各成员单位要按照职责分工，认真落实各项工作任务，深入研究有关问题，及时反馈相关信息；加强沟通，密切配合，相互支持，形成合力，充分发挥职能作用，共同推进延迟法定退休年龄改革工作。

（三）加强宣传引导。加强政策宣传解读，方便群众全面、准确理解改革政策，提高公众对延迟退休必要性的认识，凝聚社会共识，为改革营造良好的社会氛围。充分发挥基层党组织和工会、共青团、妇联、行业协会等组织的作用，解疑释惑，做好群众思想工作。

（四）加强防范风险。坚持底线思维，增强风险意识，建立健全社会稳定风险动态评估和处置机制，加强舆情监测和管控，做好应对预案，强化线上和线下工作联动，坚决防止引发涉政涉稳风险，维护社会稳定。

（五）加强保密工作。延迟法定退休年龄改革涉及个人利益，敏感度高。各成员单位要强化保密意识，做好保密工作。延退政策对外发布前，在组织会议、开展培训等推进工作方面，要做好保密工作，坚持内外有别，严格控制知悉范围，严防泄密事件发生。要指定专人保管涉密材料，会议及培训期间，人员均要签订保密协议，严格遵守保密规定，不得向无关人员透露相关内容及工作进展。

吕梁市离石区人民政府办公室 关于印发吕梁市离石区延迟法定退休年龄改革工作方案的通知的政策解读

咨询电话：区人社局  0358-8222401