根据《中华人民共和国预算法》《吕梁市离石区人民政府办公室关于做好全区预(决)算和“三公”经费信息公开工作的通知》(离政办发〔2014130号)《吕梁市离石区财政局关于转发<吕梁市财政局关于进一步推进全市预决算信息公开工作的通知>的通知》(离财预〔2016112号)和《离石区财政局关于转发<财政部关于印发《地方预决算公开操作规程》的通知>的通知》(离财预〔2016373号)文件的要求,坚持以公开为常态,不公开为例外的原则,依法依规公开我单位2018年预算信息如下:

一、单位基本情况

(一)基本职责

1、贯彻执行劳动人事法律、法规、规章和方针政策,负责劳动人事争议方面的法律、法规及政策的宣传、咨询工作;

2、承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作,负责处理全区发生的劳动人事争议案件,负责指导全区区域性、行业性及乡(镇、街道办)、用人单位劳动人事基层调解组织进行劳动人事争议预防、调解工作;

3、负责仲裁院工作人员的培训、考核、聘任和管理工作,不断提高仲裁员及辅助人员职业素质;

4、承办区人力资源和社会保障局授权或交办的其他工作。

(二)机构设置

离石区劳动人事争议仲裁院为财政拨款事业单位,股级建制,根据劳动人事争议仲裁院职责,区劳动人事争议仲裁院设立综合办公室、立案调解室、仲裁审理室、基层调解组织建设科等四个科室。

(三)编制及领导职数

离石区劳动人事争议仲裁院核定全额财政拨款事业编制5名,现有职工5名。

部门预算单位构成

本部门2018年预算仅包括本单位预算。

二、2018年度主要工作

1、宣传工作:采取散发宣传资料、开展培训、媒体宣传等多种方式,深入企业、群众中进行宣传活动,使群众更能做到知法、懂法、守法,自觉依法办事,使更多的劳资矛盾解决在萌芽、消化在萌芽。

2、培训工作:①组织全区部分用人单位负责人和人事管理人员集中开展两期关于人力资源社会保障政策法规培训;②组织本单位职工外出参加业务培训和交流活动。

3、仲裁调解工作:处理全区发生的劳动人事争议案件,预计2018年处理仲裁案件100件;在全区大中型企业及乡(镇、街道办)、用人单位全面组建基层劳动人事争议调解组织。

4、人社局信访工作:处理局机关信访问题。

三、2018年预算情况

2018年一般公共预算总收入43.0949万元。其中:一般公共预算收入43.0949万元、政府性基金收入0万元。

2018年一般公共预算总支出43.0949万元。其中:一般公共预算支出43.0949万元、政府性基金支出0万元。

1、收入预算:

2018年一般公共预算收入43.0949万元。2018年财务独立无法与上年比较。

2、支出预算:

2018年一般公共预算支出43.0949万元。2018年一般公共预算按支出用途划分:基本支出43.0949万元,主要是:工资与福利支出41.3559万元(基本工资13.9704万元,津贴补贴2.4880万元,绩效11.1060万元,奖金1.1642万元,住房公积金3.2194万元,社会保障缴费万元9.4079),商品服务支出1.7390万元(一般公务费0.8000万元,福利费0.9390万元)。2018年财务独立无法与上年比较。

四、2018年机关运行经费执行情况

机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。本单位是财政全额补助事业单位,无机关运行经费

2018年“三公”经费预算

2018年一般公共预算安排的“三公”经费预算0万元。其中:因公出国(境)费用本年0万元,上年0万元,同比无增减;公务接待费本年0万元,上年为0万元,同比无增减;公务用车购置及运行维护费本年0万元,上年为0万元,同比无增减。

、政府采购安排情况

2018年政府采购0万元,全部为一般公共预算支出,其中:货物类0万元,服务类0万元。

七、国有资产占用情况

1、车辆情况

本单位无车辆

2、通用设备

本单位通用设备无单位价值在50万元以上的通用设备。

3、专用设备

本单位无专用设备,无单位价值在100万元以上的专用设备。

八、重点项目预算的绩效目标

本单位无重点项目,没有重点项目预算绩效目标管理的情况说明。

吕梁市离石区劳动人事争议仲裁院 2018年预算和三公经费公开表.xls