一、单位基本情况
1．单位职责
（1）宣传贯彻执行有关各项社会保险（包括企业养老保险、机关事业养老保险、农村养老保险、居民养老保险、工伤保险、失业保险，下同）的政策、法规；
（2）负责本行政区域内参保人员社会保险参保登记、缴费核定、权益记录等工作，协同区税务局完成各项社会保险的征缴工作；
（3）负责本行政区域内参保人员的待遇核定、待遇支付、领取资格认证等业务工作，受理社会保险待遇核定申请（申报）；
（4）负责本行政区域内参保人员的账户管理、信息维护，社保关系的转移接续、退保等业务工作；
（5）负责本行政区域内各项社会保险基金的征收与划转；编报基金、经费预决算草案，组织实施预算；编制汇总各项社会保险基金财务报表；
（6）负责本行政区域内信息系统网络建设维护和社会保障卡发放、应用、管理；
（7）履行法律、法规、政策等规定的其他职责，完成上级机关交办的其他随机性工作；
2．机构及人员情况
（一）机构设置：根据离编办字【2021】45号文件精神，于2021年8月成立离石区社会保险中心，是离石区人力资源和社会保障局所属的股级财政全额拨款独立核算事业单位，设置企业保险组、机关事业组、城乡居民保险组、工伤保险组、失业保险组、信息网络组、财务组7个组室。
（二）编制及领导职数：离石区社会保险中心核定财政拨款全额事业编制20名，实有财政供养人员33人，退休14人。
二、2022年部门预算收支情况
2022年预算收入466.27万元，其中：一般公共预算资金466.27万元，政府性基金收入0万元，财政专户拨款0万元，其他资金0万元。
2022年预算支出466.27万元，其中：基本支出451.27万元，项目支出15万元。
三、绩效管理情况
1.2022年涉及绩效管理的项目共两个，共涉及资金 15万元。实行绩效管理的项目都已设定绩效目标，并填写《项目绩效目标申报表》随同预算上报，待项目完成后再进行项目支出绩效评价。
2．绩效目标情况。根据预算批复文件精神，2022年涉及预算绩效的项目有两项。
（1）单位业务工作经费，涉及金额98500元；
（2）办公设备购置费，涉及金额51500元。
2022年3月8日
晋公网安备 14110202000110号