岗位要求：男，身高170cm以上，年龄18—28周岁，中专及以上学历，铁路相关专业优先，有高低压电工证优先，无色盲、色弱、身体健康，思想端正，能吃苦耐劳并能适应地铁运营管理的工作性质。 工作内容：为工区设备检修、值班，交接班，备品管理，电话接听，传达、值班日志填写，设备巡视及操作，上级领导检查汇报等。 工作职责：负责铁路（地铁）供电系统的设备检修与维护、故障排查与修复、应急维修与抢修、工作安全与防护等工作，特殊时节的保驾值守。包括变电所的各种设备，如变压器、开关设备、继电器等；严格遵守安全操作规程，根据工作计划，定期对设备进行巡检，检查其运行状态和安全性能。对于发现的故障或异常，能及时采取相应的措施进行修复，解决应急故障，保障地铁线路的正常运行。薪资待遇：实习期工资3000元/月，白、夜班倒班制，月休4天，免费提供员工宿舍、员工福利食堂；实习期公司为员工上意外险，职业技能考核通过后签订合同，缴纳五险，每月15日--25日发放工资；实习期3到6个月，转正根据岗位享受公司员工待遇，综合月收入5000元---10000元。
岗位要求：男，中专以上学历，年龄18—28周岁，身高170cm以上，无色盲、色弱、身体健康，思想端正，吃苦耐劳，能适应铁路（地铁）运营管理的工作性质；铁道供电、铁道电气化、电气系统及自动化相关专业、有工作经验者优先，持高、低压电工证、进网作业证书优先。工作内容：识读图纸等技术资料；准备安装工器具；进行接触网周期维护；进行设备检修；分析接触线异常磨耗,并提出改善办法；进行人员调配和组织施工。工作职责：根据供电车间的工作计划，负责铁路（地铁）接触网设备的巡检、维护、抢修工作，确保接触网系统正常运行。接触网工就是从事电气化铁路施工、维护管理的一个技术工种。从事的具体工作有：支柱安装（立杆），支柱装配（装腕臂和腕臂上一些零件）、线索架设（承力索、导线、回流线、馈线、加强线等）、悬挂安装（定位器、吊弦、电连接等）、悬挂调整（调整承、导高度）、拉线安装等等。薪资待遇：实习期工资3000元/月，白、夜班倒班制，月休4天，免费提供员工宿舍、员工福利食堂；实习期公司为员工上意外险，职业技能考核通过后签订合同，缴纳五险，每月15日--25日发放工资；实习期3到6个月，转正后根据岗位享受公司员工待遇，综合月收入5000元---8000元。
岗位要求：男，中专及以上学历，年龄18—28周岁，身高170cm以上，无色盲、色弱、身体健康，思想端正，吃苦耐劳，能适应铁路（地铁）运营管理的工作性质；通信，信号，计算机等相关专业优先、有工作经验者优先。工作内容：对通信信号的设备进行安装，维护，测试；并在通信信号设备出现故障时，能组织抢修、进行应急处理。工作职责：掌握通信系统设备的组成、原理、设备性能参数和操作、维护规程，相关专业的基本知识、操作、维护技能及故障应急处理，负责对管辖范围内的专用通信专业子系统设备进行日常巡检、维护、维修、保养；检查系统设备运行情况，保证管辖范围内设备安全运行；如实填写各类表格，并做好记录，发现问题后及时向班组长汇报，严格执行交接班制度，做好各类原始记录，参加突发事件的应急抢修工作，在工作中严格执行各项规程、规范和标准，确保设备正常运行及人身安全，特殊时节的保驾值守。薪资待遇：实习期工资3000元/月，白、夜班倒班制，月休4天，免费提供员工宿舍、员工福利食堂；实习期公司为员工上意外险，职业技能考核通过后签订劳务合同，缴纳五险，每月15日--25日发放工资；实习期3到6个月，转正后根据岗位享受公司员工待遇，综合月收入4600元---8000元。员工晋升及工资标准：值班员4600元---值班班长5500元---工区长6500元---工段长7500元---项目主管8500元---项目经理10000元。
注：所有岗位均需岗前培训和考试，包括理论知识和实际操作的训练，获得相关岗位所需资质证书，同时具备处理地铁供电系统故障和维护工作的能力方可上岗。
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