预算绩效公开

城北街道办事处绩效管理公开情况

一、单位基本情况：

（一）、单位职责

1、宣传、贯彻、落实中央、省、市党的路线、方针政策、国家法律法规和区委、区政府的决策部署，对辖区村民（居民）进行思想政治教育和社会主义道德教育。

2、加强党的基层组织建设，巩固党在社区（农村）的执政地位；落实基层党建工作责任制，统筹抓好基层党建各项制度。

3、讨论决定本辖区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及实施乡村振兴的重大问题。

4、制定街道经济发展计划，对各经济组织和非公有制经济开展宏观指导，简政放权、优化服务，改善经营管理；

5、推进区域发展，组织开展水、电、路、供水、供气、供热等基础设施建设，优化人居环境，实施乡村振兴战略。实现对“三农”工作的宏观指导，实施农业产业结构调整。

6、实施综合管理，落实辖区内集镇管理、人口管理、社会管理、经济发展、综合执法、市场监管、公共服务、生态环境保护等工作，承担组织领导、推进实施、综合协调等职责。

7、负责辖区公共安全及安全生产监管，构建公共安全防控体系，建立应对突发事件的处理预案，做好安全生产、防汛、防火、防疫、气象灾害、地质灾害、市场监管、食品药品等各类应急管理工作。

8、承担辖区平安建设和社会治安综合治理工作，全面加强网格建设，落实社会矛盾纠纷排查调处机制，及时化解辖区社会矛盾，确保社会稳定。

（二）、机构及人员基本情况

我单位为正科级区政府派出机关，属行政单位。成立于2001年3月，共设5个党政机构：党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、行政审批办公室和综合执法办公室；3个事业单位：综合便民服务中心、党群服务中心、退役军人服务站。

目前在职职工63人，离休职工1人，退休职工13人。

二、2022年部门预算收支情况

2022年财政拨款总收入1070.92万元，其中：一般公共预算收入1070.92万元，政府性基金预算收入0万元。　

2022年财政拨款总支出1070.92万元，其中：一般公共预算支出1070.92万元，政府性基金预算支出0万元。

三、绩效管理情况

（一）、2022年我单位涉及绩效管理的项目共4个，共涉及资金　万元，实行绩效管理的项目都已经设定绩效目标，并填写《项目绩效申报表》，并随同预算上报，待项目完成后再进行项目支出评价。　

（二）、　绩效目标情况，根据预算批复文件精神，2022年涉及绩效管理的项目有3项。

1、2022年乡镇运转经费办公费42万元。

2、2022年乡镇运转经费电费5万元。

3、2021年11－12月及2022年1－10月下乡干部驻村补贴7.92万元。

2022年3月8日