根据《中华人民共和国预算法》《吕梁市离石区人民政府办公室关于做好全区预(决)算和“三公”经费信息公开工作的通知》(离政办发〔2014〕130号)《吕梁市离石区财政局关于转发<吕梁市财政局关于进一步推进全市预决算信息公开工作的通知>的通知》(离财预〔2016〕112号)《离石区财政局关于转发<财政部关于印发<地方预决算公开操作规程>的通知>的通知》(离财预〔2016〕373号)《离石区财政局关于批复2019年度部门决算的通知》(离财库〔2020〕1号)文件的要求,现将我单位2019年部门决算信息公开如下:
一、部门概况
(一)基本职责
1、宣传、执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规,在区委、区政府领导下完成各项任务。
2、组织领导街道区域经济工作,制定街道经济发展规划,检查、督促各经济组织开展工作。
3、制定社会治安综合治理规划并组织实施,加强外来人口管理,开展民事调解,保护老人、儿童、妇女、残疾人和青少年的合法权益,保障辖区内政治稳定和社会安定。
4、开展群众文化、科普、体育、校外教育及卫生保健工作,建设社会主义精神文明。
5、开展爱国卫生、计划生育、市容卫生、环境保护、绿化美化工作。
6、开展社会救济、社区服务、离退休人员管理、拥军优属、征集兵员工作。
7、指导社区工作,促进社区建设,提高社区自治能力,发挥社区作用。
8、参与城市建设、危房改造及住宅小区的管理工作。
9、协助有关部门搞好劳动力资源开发、配置、管理、监督及劳动保险的政策贯彻和社会化管理工作。
10、配合有关部门做好防空、防汛、防水、防震、交通管理、抢险救灾工作。
11、向上级党委、政府反映群众的意见和要求,办理人民群众来信来访事项,做好为群众服务工作。
12、完成区委、区政府交办的其他事项。
(二)机构设置
莲花池街道办事处是2004年机构改革中由原城区街道办事处分设,为区政府的派出机关,单位建制正科级,辖11个行政村,17个社区(已正常运行7个社区),驻地为昌平路202号。街道办事处内设一个办公室,为党政综合办;下设两个事业单位,分别是街道便民服务中心和街道计生指导服务站。
(三)编制及领导职数
吕梁市离石区莲花池街道办事处为全额拨款的行政单位。
核定行政编制人数 19 人,工勤人员 1 人,事业编制人数20人。核定领导职数10名:党工委书记1名;党工委副书记2名,其中1名兼任街道办主任,1名兼管综治工作;纪委书记1名;组宣委员1名,兼管组织、宣传、统战等工作;武装部长1名;副主任3名。
(四)部门决算单位构成
本部门2019年决算仅包括本机关决算。
二、2019年主要工作完成情况
一、不忘初心、坚持以党建为统领,抓好“党建+发展
(一)强化主体意识,切实推进责任落实。我街道认真履行党建主体职责,健全完善了党建方面的各项工作制度。(二)学习常态化、形式多样化 扎实开展学习教育。一是中心组成员带头学。二是各支部以上率下学。各支部上行下效开展学习教育活动。三是督促鞭策抓学习。街道成立巡回指导组,专门对各支部落实“主题教育”、“三会一课”、“主题党日”等党建工作进行一条龙打分检查。(三)“夯实三基、固本培元”扎实推进村、社区党建。(四)坚持党管武装,以军民融合式为主线,狠抓基层武装部建设。通过微信宣传、发放资料、入户调查等,以兵役登记站登记和上门登记相结合的方法,兵役登记适龄青年340多人,输送新兵15人。(五)组织学法、带头守法、广泛开展普法宣传。一是中心组每月制定学习计划。二是认真落实法治主体责任,落实班子“一岗双责”制。三是充分运用普法宣传、悬挂条幅、主题活动等手段,广泛宣传法制建设的重要意义和法治成效。(六)开展丰富多样的主题活动,助力精神文明在我街道扎根开花。街道办前后举办了“不忘初心跟党走、牢记使命共筑梦”文艺演出、“时代新人说”演讲比赛、学习强国表彰大会以及主题教育应知应会知识竞赛。另外圆满完成了上级下达的各类党报党刊征订任务。
二、筑牢信仰之基 坚定为民之心,把解决群众最关心最直接最现实的问题贯穿主题教育始终
(一)强化学习教育,切实增强新思想的政治认同情感认同理论认同。(二)强化学用结合,切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。街道紧紧围绕党的建设、项目建设、信访调解等方面的突出问题,把解决最关心、最直接、最现实的利益问题贯穿主题教育始终,并与中心工作紧密结合。(三)强化查改贯通,增强问题整治整改的自觉性、坚定性、实效性。通过调查研究、征求意见、对照查找,以及自己找、群众提、上级点等多种方式,街道班子共查摆问题13类95条,目前已整改88条,整改率达93%。针对检视的问题,制定整改措施,明确整改时限和责任人,限时销号整改。特别是对照“8+5+1”要求,班子成员集体研究讨论,挖掘存在问题根源,力争把问题找准找实,并针对性地提出整改措施。
三、筑牢防线,加强作风建设,强化责任担当,把“人民对美好生活的向往”烙在心上、扛在肩上、抓在手上
(一)从严监督管理、坚决扛起从严治党主体责任
每周、每月、每季都对机关干部上下班情况进行公示及汇总,年底与其它各项规定一并进行综合考评,考评结果与绩效、评优、评先挂钩。加强对村、社区主干、部门负责人监管,截止目前,与11名村两委主干、7名社区干部、3名站所负责人提醒谈话,约谈8人,严重警告1人,警告1人,开除党籍3人,确保责任落到实处、纪律点到明处、批评触到痛处,实现了红脸出汗常态化。(二)强化“两个责任”落实,全面加强党风廉政建设。党工委定期召开党风廉政建设专题会议,每季定时组织村、社区主干、站所负责人、机关干部集中观看廉政警示教育片,以身边的案例教育身边的人,警醒作用明显,充分营造不敢腐、不能腐的廉洁氛围。街道把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律严格执行,成立了专项督导组,重点督促各村、社区各项重点工作落实情况及实行“四议两公开”、三重一大、村务监督委员会等制度落实情况,从而进一步促进提升最后一公里党风廉政建设工作水平。(三)加强组织、狠抓阵地建设,从严治党推向引。
四、多维融合,巩固提升脱贫攻坚成果
我街道虽已整体脱贫,但我们从未掉以轻心,想方设法帮助有所需的人民群众就业,对特殊家庭做到低保兜底。目前,享受廉租房补贴746户、城市低保340户,农村低保9户,五保户2户及孤儿8人;残疾人813人,其中享受低保的残疾人240人,一、二级残疾人195人已全部享受国家补贴,临时救助及医疗救助235人次、计8.5万元,农业补贴2300亩、497户共计15.4万元,还有自然灾害救助和其它慰问等。另街道和村委也积极协调本土企业优先选用当地农民以促就业,确保集体奔小康。
五、多措并举,掀起扫黑除恶专项斗争新高潮
(一)加强领导。街道新班子重新成立“双组长”制领导组,每月至少召开一次专题例会,分析研判全办黑恶势力重拳打击范围、倾向性等问题。(二)多重结合。将扫黑除恶纳入基层党建目标责任考核体系,与整治软弱涣散党支部结合起来,与“拍蝇”深挖彻查“保护伞”、加强基层组织建设等各方面结合起来。
(三)持续宣传。持续组织人员深入厂矿、小区、汽车站等人流量大的重点地区开展宣传活动,发放宣传彩页、悬挂标语横幅、使用电子屏宣传等老旧方式一同进行。
(四)再掀高潮。5月16日主题党日,街道组织所辖各支部开展了“扫黑除恶再宣传、再走访”的主题党日活动。并与区扫黑办、司法局联合在公园内开展了宣传讲解活动,继续营造严打氛围。
(五)积极配合。积极主动配合公安部门和扫黑专案组征集线索和配合办案,确实做到高度重视、全力以赳。
六、以民为本,抓紧、抓好信访稳定及社会综合治理
(一)信访维稳方面。建立完善三级调处、三级评审机制以及实行“五包一”包案制度,切实把信访工作调解在萌芽、解决在街道。去年主要接待涉军信访人员32人、城建领域信访15案、其它领域及常年上访人员30人,在信访稳控、案件化解方面,我们基本做到案件就地化解,信访化解率达到90%以上。
(二)社会综治、司法综合治理方面。街道社会服务中心认真贯彻落实区政法工作会议精神,进一步落实领导责任制,大力开展创建“平安莲花”活动。
(三)成立人大联络站。联络站开始正式运行,意味着代表有了一个联系选民的好平台。
七、多点发力,凝聚环保综合整治及安全监管大合力
(一)环保综合整治。去年办事处和各村社区均签订了目标责任状,全部成立环保攻坚领导组、落实了街道、村两级河长制、出台了3个专项方案。通过微信、条幅、发放宣传单、召开会议等方式进行宣传,多次组织人员走街串巷、进村入户进行排查及讲解,使燃煤取暖、焚烧秸杆、污水入河等现象得到大力遏制,环保形势有了很大好转。对禁煤区内有条件的普通住户基本实现集中管网建设全覆盖,对辖区内无条件集中供暖的居民申报了“煤改电”和供应清洁煤。去年督促5家洗煤厂提质改造升级,取缔了6家小散乱污企业,整治各类“散乱污”企业共计28户,每周至少一次巡查燃煤、燃柴用户,做到及时发现及时处置。
(二)安全工作。在做好常规的厂矿企业、食品等安全工作的同时,针对进入汛期以来降雨量暴增的严峻形势,我们积极做好防汛防灾准备,制定了严格的值班值守制度,对全街道管辖范围内进行了地毯式摸排,对危险区域坚决实施人员撤离避险。去年在“三个专项”行动开展以来,街道主要领导亲临一线、扎入厂矿、深入地点指导督促工作,在三个专项行动中共对45家企业进行了检查,共发现隐患108条,整治104条,各村社区排查整治火患8起,排查出地质灾害隐患5处,发放两个明白卡50余份,隐患整改率达95%以上。另外开展了化工行业专项整治、黑加油站、加气站专项整治等,实现安全宣传和排查及整治全覆盖。
2019年街道退役军人服务、人武民兵、产权制度改革、主题教育、人大联络站等工作位居全区前列,这些工作成绩来之不易,都是咱们上下齐心,撸起袖子加油干的结果,在肯定我们成绩的同时,我们也清醒地看到自身的差距和不足:如招商引资的优质项目、大项目仍然不多,部分重点工程推进不快;从群众满意度来看,对生态环境、社区服务、农村治理等还有提升空间,我们保障改善民生的任务还很艰巨,还需我们继续“不忘初心、牢记使命”,拿出勇于担当的精神,为整体奔小康继续努力奋斗。
三、2019年收支决算情况
(一)收入决算
2019年收入决算2119.78万元,其中:一般公共预算收入2057.59万元,政府性基金预算财政拨款收入0万元,上年结余结转62.19万元,全年合计2119.78万元。
(二)支出决算
2019年支出决算2119.79万元,其中:一般公共预算支出2119.33万元,年末结余0.46万元。
2019年一般公共预算拨款支出按用途划分:
1、基本支出2094.32万元,主要是:工资福利支出929.39万元,商品和服务支出1158.47万元,对个人家庭补助6.46万元,其他资本性支出0万元;
2、项目支出76.5万元。
3、其他支出14元。
四、2019年“三公”经费决算
2019年一般公共预算安排的“三公”经费预算7万元,其中:因公出国(境)费用本年0万元,上年为0万元,同比无增减;公务用车运行维护费7万元,与上年相比无增减。
五、2019年政府釆购决算
2019年政府采购年初预算0万元,实际支出0万元,同比无增减。
六、机关运行经费执行情况
2019年机关运行经费财政拨款年初预算1106万元,实际支出1106万元,比上年增加了828万元,原因为本年度加大了社区投资。
七、其他说明
(一)重点项目预算的绩效目标
本单位无重点项目,没有重点项目预算绩效目标管理的情况说明。
(二)国有资产占用情况
1、车辆情况
现有公车1辆,原价5.5万元,由于单位案调取下乡任务繁重,公务用车仍在使用。
2、通用设备
本单位共有通用设备110件(不包括车辆),价值为60.75万元,无单位价值在50万元以上的通用设备。
3、专用设备
本单位共有专用设备7件,价值为2.02万元,无单位价值在100万元以上的专用设备。