根据《中华人民共和国预算法》《吕梁市离石区人民政府办公室关于做好全区预（决）算和“三公”经费信息公开工作的通知》（离政办发〔2014〕130号）《吕梁市离石区财政局关于转发＜吕梁市财政局关于进一步推进全市预决算信息公开工作的通知＞的通知》（离财预〔2016〕112号）和《离石区财政局关于转发＜财政部关于印发《地方预决算公开操作规程》的通知＞的通知》（离财预〔2016〕373号）文件的要求，坚持以公开为常态，不公开为例外的原则，依法依规公开我单位2022年预算信息如下：

一、部门基本情况

（一）基本职责

1、贯彻落实公共创业就业、人才服务、劳动人事争议调解等方面的法律、法规和政策，为各类人才和用人单位提供社会化、专业化、规范化的全方位服务。

2、负责组织做好全区公共创业就业、人才服务等方面的相关业务工作；推进全区创业就业服务平台体系建设，指导全区创业就业服务机构业务工作。

3、调查了解全区人才需求情况，开展人才测评储备等工作；负责政策咨询、创业贷款、创业扶持、就业指导等工作。

4、负责接收和管理高校毕业生的人事档案及党团组织关系的转接，协助办理人事代理相关业务。

5、负责高校毕业生实名登记、就业创业证办理、就业见习管理等工作，组织实施就业援助工作。

6、承办各类招聘会，组织区内外人才交流与合作，包括科技成果、技术项目、人才智力等项目的引进和输出。

7、负责指导全区公共创业就业、人才服务的能力建设和平台建设；承担高校毕业生就业困难人员就业帮扶等工作。

8、负责全区各类创业就业信息的汇总、分析、发布、数据录入等工作；负责全区人才创业就业服务宣传工作。

9、负责公开承担全区相关事业单位招聘工作人员笔试和受委托的面试工作；负责“三支一扶”人员的日常考核报送工作。

10、负责全区职业技能提升工程。

11、承担法律法规规定的其他职责。完成区委、区政府及区人力资源和社会保障局交办的其他任务。

（二）机构设置

根据《关于区人力资源和社会保障局所属事业单位改革有关事项的通知》（离编办字【2021】45号）文件精神，于2021年5月将区人才市场、区人才交流服务中心、区人事培训考试中心区、区劳动人事争议仲裁院、区劳动就业中心（区残疾人职业技能培训中心），整合组建区创业就业服务中心，加挂区人才服务中心、区人事考试中心牌子，隶属于区人力资源和社会保障局副科级建制，现有综合办公室、人才代理股，创业就业指导股、招聘考试股共4个股室，。

（三）编制及领导职数

本单位事业编制14个，实有45人；科级职数1人，实有1人，设主任1名。

（四）部门预算单位构成

本部门预算仅包括本机关预算。

二、2022年主要工作任务

1、开展就业招聘活动。组织开展“就业援助月”网络招聘活动，提供岗位870个，达成就业意向54人；与市创业就业服务中心共同组织“春风行动”，提供岗位1900个，达成就业意向203人；成功组织“就业服务站”公益性岗位招聘活动，招聘33名乡镇（街道）“就业服务站”工作人员。

2、开展“入企三送”活动。深入东泰能源集团、大万源创业孵化基地、大土河焦化有限责任公司以及新龙重工高分子科技有限公司等“三新五大”重点企业开展“援企稳岗送政策、送温暖、送服务”活动，大力营造人社政策为企护航浓厚氛围。

3、举办职业技能培训和和竞赛活动。举办第三届职业技能大赛，开展职业技能培训，进一步提升务工人员的技能水平，造就一批高技能人才，全面提升务工人员的核心竞争力。

4、加大劳务品牌创建力度。持续进行特色劳务品牌创建，进一步扩大劳务品牌的影响力，充分发挥劳务品牌在就业活动中的带动引领作用。

5、开展创业就业指导服务。为创业就业人员提供各类创业、就业咨询和辅导，进行就业政策的宣讲，在招聘企业和就业人员中发挥好桥梁纽带作用，充分释放政策的引领扶持作用。

6、加强流动人员档案管理服务。建立完善的数据资料库，掌握流动人员的文化程度、技能水平、就业意愿等，为企业招聘、人员就业提供更加精准的服务，进一步促进流动人员就业。

7、加强就业见习。严格落实就业见习政策，加强就业见习管理，为高校毕业生积累丰富的工作经验，提高工作能力创造良好的环境。

8、建设临工市场。建设统一、规范的临时市场，加强对临工市场的管理，为灵活就业人员打造正规、有序、充满活力的求职基地。

三、2022年预算情况

（一）收入预算：

2022年一般公共预算收入607.11万元。2022年一般公共预算总收入607.11万元，其中基本支出600.24万元，项目支出6.87万元。政府性基金预算收入0万元。2022年比2021年增加15.11万元，同比增加2.55％。增加原因是：单位涉及机构改革，人员增加。

（二）支出预算：

2022年一般公共预算支出607.11万元。政府性基金预算支出0万元。

2022年一般公共预算按支出用途划分：基本支出600.24万元，主要是：工资福利支出566.02万元，对个人和家庭的补助支出14.92万元，商品和服务支出26.18万元。2022年比2021年增加15.11万元。同比增加2.55％。增加原因是：单位涉及机构改革，人员增加；项目支出6.87万元，主要是：商品和服务支出6.87万元。2022年比2021年减少298.13万元。同比减少97.74％。减少原因是：其他运转类经费减少，无就业配套资金。

四、2022年“三公”经费预算

2022年一般公共预算安排的“三公”经费预算0万元，其中：因公出国（境）费用本年0万元，上年为0万元，同比无增减；公务接待费本年0万元，上年为0万元，同比无增减；公务用车购置费0万元，与上年相比无增减变化；公务用车运行维护费0万元，与上年相比无增减。

五、政府采购安排情况

2022年政府采购3.3万元，全部为一般公共预算支出，其中：货物类3.3万元，服务类0万元。

六、机关运行经费安排情况

2022年安排机关运行经费财政拨款预算0万元，较2019年相比增减0万元。

七、其他说明

（一）重点项目预算的绩效目标

绩效管理情况

2022年吕梁市离石区创业就业服务中心实行绩效目标管理的项目1个，涉及一般公共预算当年拨款6.87万元。

（二）国有资产占用情况

1．车辆情况

本单位共有车辆0件，价值为0万元，无单位价值在100万元以上的车辆。

2．通用设备

本单位共有通用设备37件（不包括车辆），价值为15.565万元；家具、用具、装具57件，价值为3.63万元，无单位价值在50万元以上的通用设备。

3．专用设备

本单位共有专用设备0件，价值为0万元，无单位价值在100万元以上的专用设备。

吕梁市离石区创业就业服务中心2022年预算及“三公”经费信息公开表.xls