2、劳动合同书、用工单位劳动用工基本情况备案表、用人单位录用人员备案表、职工名册、用工单位劳动关系人员基本情况备案表，以上五份材料原件一式两份；

2、审核资料是否完善

3、审核通过给予办理

用人单位与劳动者建立、解除或者终止劳动关系的，应当按照国家有关规定报县级以上人民政府人力资源和社会保障部门备案。