线上劳动用工备案一次性告知
一、线上备案流程
1.准备工作。仔细阅读《申报操作指南》，学习操作步骤，包括如何下载模板，如何上传、如何查询，如何下载备案结果
2.下载模板。
3.填写表格。仔细阅读《关于印发<⼭西省劳动⽤⼯备案办法>的通知》（晋⼈社厅发〔2011〕130号）、《关于进⼀步加强劳动⽤⼯备案⼯作的通知》（晋⼈社厅函〔2022〕1142号）以及《填报说明》，并填写相关表格。
4.上传。按照《企业申报操作指南》上传表格，直至出现“申报成功”方才表示上传成功。
5.审核。按上传的先后顺序进行审核，审核时限：5个工作日内。
6.查询。自行查询审核结果。从上传后的第二天起就可以尝试查询，如果没有审核请耐心等待。
7.修改完善。审核不通过，请认真阅读不通过的原因，针对问题进行修改后重新上传。
8.下载备案结果。上传的表格都需要下载，盖单位公章，至此备案工作完成。
二、相关要求
1.用人单位新招职工或者与职工续订劳动合同的，应当自招用或者续订劳动合同之日起一个月内，办理线上劳动用工备案。劳动用工备案前与劳动年龄范围内的劳动者签订劳动合同书，与超龄人员签订劳动协议。
2.用人单位与职工终止或者解除劳动合同的，应当在终止或解除劳动合同后15日内，办理线上劳动用工备案。终止或解除劳动用工备案前与劳动者办理解除（终止）劳动合同相关手续。
三、相关文件
1.《关于印发<⼭西省劳动⽤⼯备案办法>的通知》（晋⼈社厅发〔2011〕130号）
2.《关于进⼀步加强劳动⽤⼯备案⼯作的通知》（晋⼈社厅函〔2022〕1142号）
3.《企业申报操作指南》
4.《填报说明》
关于印发《⼭西省劳动⽤⼯备案办法》的通知晋⼈社厅发〔2011〕130 号
关于进⼀步加强劳动⽤⼯备案⼯作的通知晋⼈社厅函〔2022〕1142 号
晋公网安备 14110202000110号