一、拟文依据
吕梁山护工培训就业领导组关于《2019年度“吕梁山护工”》培训就业工作计划。
二、文件政策解读
进一步加大组织工作力度，狠抓宣传发动，提高贫困群众参训率。继续采取分区域、分类别、分专业、订单式的培训方式，提升培训质量。全年完成750名“吕梁山护工”培训任务，力争贫困劳动力参训率达到80%。
年龄在18-55周岁有外出就业意向的农村富余劳动力，2014年底前建档立卡贫困家庭中的劳动力、贫困家庭中未能升学的初、高中毕业生和未能就业的大、中专毕业生、复退军人优先进行培训。
离石区人力资源和社会保障局
2019年6月19日
晋公网安备 14110202000110号